Formation Négociation collective

Description du service

Objectifs : ✔Maitriser le cadre juridique de la négociation collective ✔Connaître les principaux types d'accord et dispositifs juridiques existants adaptés à chaque problématique ✔Savoir conduire le process de négociation ✔Adopter la bonne posture pour parvenir à un accord JOUR 1 : LE PROCESS DE NEGOCIATION Introduction .L’environnement juridique . Les négociateurs . Les 2 types d’accord d’entreprise Préparer votre négociation et gérer le changement .La préparation : mandat, analyse juridique et gestion du changement . Le déroulement de la négociation . La rédaction de l'accord . Les règles de validité de l'accord et ses conséquences Adopter la bonne posture . Les 4 principes de la négociation raisonnée . Faire face à des situations tendues JOUR 2 : LES TYPES DE NEGOCIATION Appréhender les négociations obligatoires . La rémunération . L’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et la Qualité de Vie au Travail (QVT) . La Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP) Connaître les principaux outils légaux de restructuration . La rupture conventionnelle collective (RCC) . L’accord de performance collective (APC) . Le congé de mobilité . Le Plan de Sauvegarde de l’Emploi (PSE)