Votre entreprise a des défis RH ambitieux à relever ?

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✔ Une transformation à mener : réorganisation, restructuration, croissance rapide, fusion… et vous avez besoin d’un pilotage efficace pour sécuriser le changement

✔ Un climat social sous tension : turn-over élevé, absentéisme, conflits… et vous cherchez des solutions concrètes pour réengager vos équipes
✔ Des managers qui doivent monter en puissance : prise de poste, leadership à renforcer
✔ Un comité de direction ou des équipes opérationnelles qui ont besoin de renforcer  leur cohésion et leur efficacité
✔ Un besoin urgent de leadership RH : vacance de poste, réorganisation de la fonction RH , conduite du changement à structurer

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💡 Je peux certainement vous aider.

 

Avec plus de 20 ans d’expérience en tant que DRH au sein de grands groupes, j’accompagne aujourd’hui les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité dans leurs transformations. Que vous soyez confronté à des enjeux organisationnels, sociaux ou managériaux, je vous propose des solutions pragmatiques, co-construites et sur mesure.